Как правильно попросить о повышении зарплаты (часть первая)

Написана 10 Август, 2013 - Нет комментариев

как правильно просить повышения зарплаты1Повышение зарплаты – мечта любого работника. Однако для кого-то оно так и остается мечтой, в то время ка другие получают его постоянно. От чего же зависит то, кому улыбается удача в лице руководителя, и как попросить о том, чтобы вам подняли оплату труда?

Просить или не просить?

На этот вопрос, как правило, многие затрудняются ответить – вроде и текущее положение дел вас не совсем устраивает, и, в то же время, просить почему-то стыдно. И здесь главное – понять, что времена, когда уровень зарплаты регулировала только тарифная сетка, давно прошел. Конечно, на государственных предприятиях положение мало изменилось, но даже там работник может получить премию. А если вы работаете в частной организации, то просить о повышении оплаты просто необходимо. В ином случае вы заработаете репутацию ответственного, но безотказного и безропотного сотрудника, которого все устраивает. В итоге рабочая нагрузка будет расти, а зарплата – вряд ли.

Сколько просить?

Определиться с тем, какого именно повышения просить, довольно трудно. Для этого нужно прежде всего определить собственную стоимость как работника, поскольку рабочая сила – своего рода разновидность товара.

Как же определить ценность работника? Вам нужно оценить три фактора:

  • Среднюю стоимость труда подобного специалиста на рынке
  • Тем, насколько значимы обязанности, которые вы выполняете, для организации, в которой вы трудитесь
  • Вашими актуальными и потенциальными способностями и знаниями

Чтобы все это определить, придется проделать довольно серьезную подготовительную работу. Прежде всего – определить список заслуг, за которые родная фирма может быть вам признательна, особенно внимательно оценив последние достижения. При этом очень важно не упустить даже то, что вам кажется незначительным. Главное – постарайтесь оперировать конкретными цифрами – возможно, что вам придется огласить этот список начальству, а цифры запоминаются лучше, да и впечатляют больше.

После этого упомяните, какие курсы вы недавно окончили или собираетесь окончить – любое дополнительное образование и повышение квалификации повышает вашу стоимость и потенциальную пользу для компании.

Ну и, наконец, изучите предложения подобных вакансий на рынке труда – тут вам на помощь придут объявления в газетах и сети Интернет. Кроме того, можно опросить знакомых, но в разговоре с начальством все же лучше ссылаться на объективные источники, с которыми руководитель может ознакомиться.

Нет комментариев