Всем известный факт, что «кто не работает, тот не делает ошибок», а если, вы еще и работающая современная женщина, то не избежать ошибок в трудовом процессе, явно. Например, по дороге на работу, вам порвали колготки, простояли час в пробке, и как следствие, явились в офис в плохом расположении духа, в отчете наделали ошибок, не вовремя связались с необходимыми людьми. Конечно, наказание начальства, последует незамедлительно. О том, как избежать кары начальства, посоветуют психологи.
Правило№1
Будьте у начальства на хорошем счету. Чтобы, создать себе хорошую репутацию, которая в будущем поработает, именно на вас, необходимо потрудиться не покладая рук. Получить от начальства, нагоняй, возможно, и без особых причин, а уж если, причина нашлась, то вы потеряете много нервных клеток. А так, если ваш проступок и имел серьезный характер, то начальник, в свою очередь, будет расценивать вас, как хорошего работника, и возможно, ограничится выговором, или уменьшит наказание.
На хорошем счету, числиться у начальства, следует упорно трудиться или преданно относиться к шефу. Конечно же, второй путь легче, но без первого пункта он долго не протянет, выявит вашу профнепригодность.
Правило№2
Признавать свои «проколы» необходимо первой. Если так вышло, и вы действительно виноваты, не ждите момента, пока вас разоблачат в преступлении. Лучшим способом, будет, признаться первым, выставив себя в более, лучшем свете, чем, могут это сделать коллеги. Сделав, такой шаг, вы показываете своему руководству, что вы волевой человек и можете признавать свои ошибки.
Правило№3
Прекратить одностороннюю коммуникацию! Виноваты, так уж получилось, категорически воспрещается, оправдывания посылать шефу электронной почтой, или другим подобным образом, защита окажется нулевой. Чего шеф не поймет с вашего обращения, он додумает самостоятельно. А вот, что такие додумывания, станут не в вашу пользу, то это факт.
Правило№3
Когда, обвинения звучат в сторону всех, не берите всю вину, исключительно на себя. Если несколько раз вы согласите с упреками, вас запишут в список неудачников, которым на работе не место. Следовательно, приводите аргументы, отстаивайте свою версию происшедшего, а также, чтобы в вашем «арсенале защиты», были способы выхода из сложившейся ситуации. Такой ход покажет, что вы рациональный человек и умерит пыл шефа.