Ошибки, которые могут испортить карьеру

Написана 05 Февраль, 2014 - Нет комментариев

Конечно, без ошибок, особенно в таком тонком деле, как построение карьеры, обойтись почти невозможно. Однако есть те типичные промахи, которые совершает большинство. Именно с ними мы предлагаем вам ознакомиться – разумеется, для того, чтобы не совершать их в дальнейшем.

  • Чтение профессиональной литературы и посещение курсов лишь для того, чтобы похвастаться перед коллегами. Разумеется, расти в профессиональном плане необходимо, однако, если прочитывать книги «для галочки», просто чтобы упомянуть о факте прочтения, не стоит. Делать это нужно вдумчиво и серьезно, чтобы подобные занятия приносили плоды.
  • Стремление получить все. Конечно, корректировка первоначальных планов и целей не только неизбежна, но и необходима, однако постоянно метаться от одной цели к другой нельзя – иначе вы рискуете не достичь ни одной.
  • Слепое следование чужим советам. Не важно, кто или что является их источником – знаменитые профессионалы в вашей области работы, умные книги, журнальные статьи или просто более опытные коллеги. Любой совет нужно примерить на себя, критически оценить, и лишь затем, если вы решили, что он действительно может вам подойти, — начинать воплощать его в жизнь. Например, если вам советуют покупать канцтовары только в магазинах, — подумайте, возможно, вам будет гораздо удобнее купить их в Интернет-магазине с доставкой в офис.
  • Избегать ответственности. Причем многие стараются «откреститься» не только от реальной ответственности, то есть не признают, что именно по их вине произошло определенное событие, но и от потенциальной – не желая брать на себя ответственность в будущем, отказываясь от новых, перспективных начинаний.
  • Быть безынициативным. Конечно, излишнее рвение тоже не всегда оправдано, однако и полное отсутствие инициативы, стремление просто «отсидеться» не станут помощью в карьерном росте.
  • Не принимать критики. Те, кто не принимает и не воспринимает критических замечаний, рискуют не только прослыть неадекватными, но и упустить возможность улучшить результат собственной работы.